Norman Bodek: el método Harada
“¿Cuántos os estáis centrando en la gente? El ingrediente que falta para un caso de éxito es aprender cómo desarrollar a tu gente”.
Zenjidoka, Part 3: building excellent people:
To get started with the Harada Method, you need to first choose your goals, pick something you want to master.
When you have picked something, write down 10
Otro benchmark de velocidad: C++, Java, Scala, Go

Pudiendo ir rápido, no siempre se hace ;-)
Acabo de leer un benchmark de Google comparando C++, Java, Scala y Go. Aquí van algunos de los extractos más interesantes, con alguna opinión personal (si sólo te interesa lo importante, lee el estudio original):
- “Today, these “language wars” become increasingly heated, and less meaningful, as more people are working
SEO, redes sociales…
Año y medio sin escribir… ¡Cuánto tiempo!
Quién me lo iba a decir, es un tema viejo el que me anima a escribir una nueva entrada. Estoy aprendiendo sobre SEO y redes sociales, comenzando a ver de primera mano conceptos de los que llevo años leyendo, y aplicando técnicas para mejorar posicionamiento y visitas.
Formo parte de Notedetengas, un… Seguir leyendo »
Postmortem: estimaciones y creación del sprint backlog
Estamos cerrando el último proyecto, una aplicación de gestión de datos con múltiples perfiles que controlan el trabajo y la información introducida por los demás. Acaba de entrar en explotación con bastante éxito: ni un error en los cuatro primeros días de uso, fundamentales porque corresponden con una primera fase que tiene un plazo límite. A partir de ahora,… Seguir leyendo »
Reseña: Peopleware
Peopleware es otro de esos clásicos que todos los informáticos deberíamos leer. Es un libro atípico, porque habla de la Ingeniería del Software en términos de personas, sentimientos, emociones…
A continuación, la tabla de contenidos con el argumento de cada capítulo.
Contenido del libro
Parte I: La gestión del recurso humano
El software lo desarrollan personas, no… Seguir leyendo »

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